Siete empresas ecuatorianas fomentarán el empleo de personas con discapacidad
El Foro Por Talento en Ecuador se inauguró el pasado 16 de noviembre para fomentar la inclusión y el empleo de las personas con discapacidad. Nació con la adhesión inicial de siete importantes compañías del país: Grupo Mabel, La Favorita, El Ordeño, Grupo KFC, DK Management Services, Diners Club y Farmaenlace.
Estas empresas serán de ahora en adelante líderes de la inclusión laboral en el país y buscarán sumar a sus plantillas el talento de trabajadores con discapacidad.
La iniciativa RETT será la institución encargada de implementar el proyecto Por Talento en Ecuador. Esta institución esta liderada por la periodista Estéfani Espín, quien la creó después del diagnóstico de su tercera hija con el síndrome RETT, que provoca una discapacidad severa que no tiene cura.
«Empecé a ver como estaba el ecosistema de las personas con discapacidad y viendo la desatención que había nace esta iniciativa para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad, desde la empleabilidad, desde el apoyo a las madres y la educación emocional», señaló Espín a Ecuatoriando.
Espín conoció el trabajo que ya venía realizando la Fundación ONCE de España y el BID Lab en el tema y los llamó para que implementaran lo que ya habían hecho en otros países como Colombia o República Dominicana: un Foro de empresas inclusivas para trabajar por la empleabilidad. «Hoy hemos constituído este Foro con empresas que se comprometen a hablar de inclusión y cambiar la mirada de la discapacidad en Ecuador», resaltó.
La idea es que estas siete empresas empiecen a capacitarse sobre cómo crear nuevos puestos de trabajo para las personas con discapacidad. Y de esta manera construyan una empleabilidad plena para no llenar los puestos solo por cumplir con porcentajes, sino que sea una oportunidad laboral real para ellos.
La Iniciativa Rett impulsa cuatro proyectos en Ecuador: La Academia en Busca de Sentido, que brinda educación emocional a madres y/o cuidadores de personas con discapacidad severa; la Fundación Rett Ecuador; Rett Media para visibilizar la inclusión y el Foro Por Talento Ecuador.
El Foro por Talento en Latinoamérica
El Foro Por Talento Latinoamérica es un proyecto regional impulsado por el BID Lab y la Fundación ONCE dirigido a aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en cuatro países: Ecuador, Colombia, Costa Rica y República Dominicana.
Sensibiliza al conjunto de la sociedad y orienta a las empresas hacia la inclusión laboral de este colectivo. También impulsa la alianza entre actores públicos y privados mediante la constitución de un Foro de Empresas que lidere el compromiso social por la igualdad de oportunidades.
El Foro Por Talento en Colombia cuenta con un importante número de empresas plenamente comprometidas con sus fines inclusivos, y en Costa Rica son doce empresas las que se han suscrito y manifestado su convencimiento de avanzar en la incorporación al mercado laboral del talento con discapacidad.
BID Lab es el laboratorio de innovación del Grupo BID. Su propósito es impulsar la innovación para la inclusión en la región, movilizando financiamiento, conocimiento y conexiones para probar soluciones del sector privado y transformar la vida de poblaciones vulnerables.
Mientras que Fundación ONCE es una entidad líder a nivel mundial en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1988 enfoca sus esfuerzos en actuaciones en favor de este colectivo, en ámbitos como la formación laboral, la inclusión y la accesibilidad.
