Cervecería Nacional en el top 3 de lugares para hacer pasantías

En el ranking anual Best Internship Experiences (BIE) 2025, Cervecería Nacional ha sido reconocida como una de las Mejores Empresas para Practicantes universitarios, ocupando el tercer lugar a nivel nacional. Este galardón destaca a las organizaciones que brindan una excelente primera experiencia laboral a miles de jóvenes ecuatorianos.

El estudio Best Internship Experiences, desarrollado por la consultora FirstJob, evalúa anualmente la experiencia de los practicantes en diferentes empresas del país. Este ranking mide la percepción de los jóvenes sobre aspectos como talento, liderazgo, aprendizaje y desarrollo, ambiente laboral y beneficios. Cervecería Nacional logró una puntación óptima en todos estos índices, consolidándose como referente en el desarrollo de talento joven al brindar espacios de aprendizaje y crecimiento.

Entre sus programas más destacados está: Beer Interns, una iniciativa que desde 2019 ha beneficiado a más de 500 universitarios, quienes reciben capacitaciones en habilidades blandas y duras para trabajar en proyectos desafiantes junto a mentores expertos de la organización. Este programa se convierte en el semillero para posiciones fijas y programas de talento dentro de la compañía.

Para los recién graduados, Cervecería Nacional ha implementado programas como Global Management Trainee (GMT), orientado a captar a los graduados más destacados del país, permitiéndoles conocer en profundidad la organización y demostrar sus habilidades en un entorno real. Otra iniciativa destacada es el Programa de Talentos, una plataforma de entrenamiento de alto nivel, diseñada para potenciar sus destrezas y facilitar una proyección profesional sólida dentro de la industria.

“En Cervecería Nacional buscamos que universitarios y recién graduados conozcan de primera mano la realidad del entorno profesional y estén preparados para afrontarlo. A través de experiencias innovadoras, fomentamos el desarrollo de habilidades y promovemos una actitud y pensamiento innovador en estos futuros profesionales”, señala Karla Consuegra, directora de Recursos Humanos de Cervecería Nacional.

Más de 500 estudiantes universitarios han participado en el programa de pasantías de Cervecería Nacional. Actualmente, la empresa integra a más de 33 jóvenes talentos dentro de su equipo, reflejando su compromiso con la formación y retención del talento joven.